苏州正在寻找具有创意和技术的网页设计师，以打造兼具美学与功能性的数字时代网站，这些设计将不仅吸引用户眼球、提升品牌形象；还将通过优化用户体验来促进销售并提高客户满意度度 ，在数字化日益重要的今天 ，一个优秀的公司官网不仅是企业展示的窗口 更是其业务发展的关键工具之一 因此对人才的需求也愈发迫切 希望有志之士加入我们共同创造更美好的未来

: “智绘江南，网聚未来 ——2019年苏州市优秀企业招募创意型Web设计师” --- 在历史悠久、文化底蕴深厚的古城——中国·江苏的苏州市中，"互联网+"的风潮正以一种前所未有的速度席卷着这座城市，作为东方水城的代表之一，“上有天堂下有姑胥”，其独特的地理位置和浓厚的商业氛围为新兴科技产业提供了肥沃土壤。"创新"已成为这个城市的代名词；而在这片充满活力的土地上,"专业"、"美学”、“用户体验”——这些关键词则成为了现代企业在选择人才时的重要考量标准。“智慧之都,人文之城”,当传统遇上前沿技术,“如何将古典美融入数字化产品?”成为了一个值得深思的问题……因此在这个背景下展开一场针对‘’高端web设计与开发’’人才的热招活动显得尤为必要且意义深远. 一、“古韵今风”：探索传统文化中的视觉语言 随着移动互联网时代的到来以及用户审美水平的提升对网站或应用的设计提出了更高要求:不仅要满足功能性需求更要具备艺术感染力能够触动人心."取自于自然又高于生活",这是许多成功案例背后所遵循的原则.“拙政园”“平江路老街""虎丘塔影"... 这些耳熟能详的地标不仅承载了厚重的历史文化也启发了无数创作者对于美的追求与创新... 在这次的人才选拔过程中我们希望找到那些能够将这份独特美感融入到每一个像素之中用代码编织出具有鲜明地域特色和文化内涵的作品...... 二者相得益彰让用户在浏览体验之余也能感受到一份来自千年古镇的文化熏陶..... 三大核心能力塑造卓越团队成员 为了更好地适应市场变化及客户需求本次我们在进行人员甄选时会着重考察应聘者的以下三大方面素质和能力:（ 一）扎实的技术基础 无论是前端还是后端开发者都需要有坚实可靠的专业知识储备包括但不限HTML5/CSS3JavaScript(ES6+)等主流编程技能;同时熟悉ReactVueAngular这类现代化框架者优先考虑. （二) 设计思维 除了编码技巧外良好的美术功底和对色彩布局敏感度也是不可或缺的能力.... 我们期待每一位加入我们的伙伴都能像艺术家一样思考问题从零开始构思一个界面到最终实现它整个过程都要保持创新思维不断挑战自我极限.. 四）“团队协作精神 ” 项目制工作模式下没有哪一项任务是孤岛上的独舞....... 因此我们需要的是那种既能独立思考又能很好配合他人完成共同目标的人士他们懂得沟通善于倾听更愿意分享自己的想法和技术成果从而形成合力推动项目的顺利进行… 五）、持续学习态度 面对日新月异的前沿技术和市场需求只有始终保持着好奇心和学习欲望才能不被淘汰掉........ 所以我们也非常看重求职者在过去是否有过主动学习和参与开源社区的经历这表明了他们是否拥有终身学习的习惯……” 六 、 “筑梦空间”: 提供成长平台助力职业发展 为了让新入职员工快速进入角色公司还提供了一系列培训计划如内部导师制度定期组织专业技能培训和行业交流会等活动帮助大家拓宽视野增长见识同时也鼓励他们在工作中大胆尝试勇于实践把理论知识转化为实际生产力…”此外我们还设立专项基金支持个人参加外部课程进修或者相关认证考试进一步增强他们的竞争力为公司发展注入新鲜血液..." , "让我们携手共进! 以'匠心独具''精益求精'''为目标去创造更多令人瞩目的作品吧!' 通过此次面向全城乃至全国范围内公开征集高水准WEB设...",我们将致力于构建一支集技术与艺...,术于一体的精英队伍.", 为客户提供更加优质的服务., 也为我们自己赢得更多的荣誉!, 让世界看到不一样的.”, ‘’,,,,”*** , _ __ _- - -- ---- --- …